辣語｜保險的本質是保障絕非算計

　　米蘭冬奧會期間，“哈爾濱造”競技頭盔亮相賽道，產自福建廈門的滑雪杖被不少國家冬奧選手使用。在意大利北部小鎮的體育用品店內，貨架上的滑雪杖、護目鏡、頭盔、手套，不少標簽都顯示“中國制造”。業內人士稱，全球滑雪頭盔、雪鏡基本是中國生產的，滑雪板、滑雪服少說有三成來自中國。

　　——據《人民日報》

　　銳評：“冷裝備”熱銷全球的背后，是質價雙優供應鏈的支撐，是成熟產業集群的托舉，是供需良性互動結出的碩果。

　　體育課被“主科”截胡，是很多人在學生時代都有過的經歷。日前，教育部召開深入落實“健康第一”工作部署會，明確教育部門今年將嚴防“陰陽課表”，嚴查擠占體育課、課間不準學生出教室等行為。

　　——據《北京日報》

　　銳評：把課間還給孩子，把操場還給童年，不只是“健康第一”的要求，更是教育常識的回歸。讓孩子們在運動中感受快樂，在奔跑中釋放天性，是教育的本分，也是早該還給孩子的一份承諾。

　　日前，四川甘孜推出終身暢游卡，游客持卡可無限次暢游包括海螺溝、稻城亞丁在內的14家4A級及以上景區。此前，安徽天柱山風景區、蘇州昆山周莊也推出過一次購票即可無限次免費暢游的政策。多個景區告別“一錘子買賣”，推出終身門票。

　　——據《經濟日報》

　　銳評：終身門票是一個好生意，但考驗也不少。只有做好后續服務、做實后續管理，真正讓消費者感受到服務的溫度和景區的魅力，才能留住“終身用戶”。

　　都說“人生若只如初見”，這句話也可移用到職場。日前，“初代同事”入選2025年“青年十大熱詞”，引發網友廣泛共鳴。“初代同事”又被稱為“職場發小”，指的是同期進入職場、共同經歷職業成長最初階段的同事。

　　——據《北京晚報》

　　銳評：“職場發小”的情誼，是職場人的寶貴財富。也許那些陪伴自己初入職場的發小已不在身邊，但那份相知相伴、互幫互助的職場情誼應該“植入”新的職場伙伴。

　　近日，湖南益陽一場婚禮上發生的一幕刷屏網絡：老丈人在婚禮現場，將18.8萬元彩禮如數退還給女婿，只象征性地留下100元圖個吉利。樸實無華的舉動，擊中了無數人的心，贏得了頗多點贊。

　　——據《法治日報》

　　銳評：婚姻不是兩個家庭的財富博弈。讓彩禮歸于“禮”，拂去的是攀比的塵垢，播下的是文明的種子。待到移風易俗的清風吹遍鄉野，我們看到的將不僅是千千萬萬小家庭輕裝上陣，更是一縷縷文明之風如春雨般潤物無聲。

　　銀行卡被莫名扣費，一查賬才知竟成“投保人”；并沒有主動選擇購買保險，卻被認定“點擊即投保”；申請退保時被告知需扣除高額成本，費用返還多少全看投訴者態度是否“強硬”……近日，上海多位市民遭遇“被投保”的怪事，互聯網保險銷售的灰色地帶由此暴露無遺。

　　——據《新民晚報》

　　銳評：保險的本質是保障，絕非算計。唯有規則長牙、技術向善，方能守護好人們的“錢袋子”，讓每一份保單都簽得明明白白、安安心心，投保也才能真正成為百姓防范風險的優選。

　　這幾天，“熟人羞恥癥”登上熱搜，不少網友在話題下分享過年期間與親戚朋友相處時的尷尬感受：對長輩的過度關心感到無所適從，面對親戚朋友不好意思化妝，飯局上不敢說太多話，遠遠看到許久未見的老同學，第一反應是繞道而行……

　　——據《光明日報》

　　銳評：承載著社會期待，自然會有一些自我約束。在自我約束和松綁之間，找到動態平衡，就能更自信、更舒展地面對這個世界。