內蒙古杭錦后旗法院：“四維驅動”激活審判質效新引擎

　　2026年開局，內蒙古杭錦后旗人民法院創新推行“杭法審管·四維驅動”工作法，通過責任壓實、短板攻堅、精品賦能、質量固本四方面發力，以精細化管理推動審判工作提質增效，首月便實現“開門紅”——審結各類案件232件，同比增長79.84%；民事調撤率達82.86%，較去年同期提升27.3個百分點。

　　責任到人，目標落地不打折扣

　　打破傳統任務分解模式，該院建立“調判總任務+調解專項任務”雙軌考核體系，明確全年民事案件審結目標與調解占比不低于65%的硬指標，要求民事審判員額法官年均調解結案不少于162件。同時構建“員額法官+法官助理+書記員”三級責任體系，細化各崗位職責，確保壓力層層傳導。1月，全院超期未歸檔案件全部清零，文書上網率達65%，基礎性工作提質增效。

　　靶向攻堅，破解審判效率瓶頸

　　針對此前調撤率偏低、結案周期偏長等問題，該院深化“先行調解+司法確認”一站式解紛機制，將民間借貸、勞動爭議等高頻糾紛納入先行調解范圍，每月設“調解周”批量化解矛盾，1月通過先行調解結案58件，占當月民事收案數的23.38%。同時建立“個人辦案周期臺賬”，對送達、文書草擬等關鍵節點劃定明確時限，專人每日核查，1月平均結案用時縮短至10天，較去年大幅壓縮。

　　調研賦能，提升司法產出質量

　　該院建立“調研人才庫”，將論文撰寫、案例報送與干警績效考核掛鉤，激發調研內生動力，1月已收集調研素材22份。嚴格落實“結案即上網”原則，1月裁判文書上網率達68%，同時開展文書質量專項檢查，整改問題8個，以公開促公正。通過類案檢索、向上級法院求教等方式，統一裁判尺度，確保類案同判。

　　嚴管固本，筑牢案件質量防線

　　構建“判前質檢+閱核+法答網+案例檢索”四維一體管控體系，審管辦提前介入文書質檢，對判決案件、疑難案件等開展穿透式閱核，1月閱核案件29件，整改問題2個。強化“四類案件”動態監管，對群體性糾紛、疑難復雜等案件全程跟蹤，監管覆蓋率達100%，確保審判權力規范運行。

　　下一步，杭錦后旗人民法院將持續深化“四維驅動”工作法，以更實舉措推動審判管理精細化、科學化，為司法服務高質量發展提供堅實保障。（趙曉玉 魏至奕）