2025年,巴彥淖爾市交通運輸局在本級管理項目中全面推廣以工代賑,全年累計吸收當地農牧民務工662人次,同步開展專業技能培訓662人次,實現“務工即培訓、上崗即提升”,有效增強了農牧民的就業競爭力,累計發放勞務報酬1332.5928萬元,讓公路建設成為帶動群眾增收的“富民工程”。
為確保以工代賑政策落到實處,市交通運輸局建立健全全流程工作機制,多舉措保障農牧民就業權益:強化前期審查,在項目審查階段聚焦用工需求、勞務報酬發放可行性等核心要素,對符合條件的小型附屬設施采用預制加安裝的施工方式,創造勞務用工崗位,拓寬用工需求;做實用工銜接,主動靠前指導項目業主單位、施工單位制定科學的用工需求計劃,明確勞務報酬標準,搭建起用工單位與農牧民之間的對接橋梁;通過入戶走訪告知、張貼招聘告示、鄉村廣播宣傳等多種接地氣的方式,廣泛發布公路建設項目用工信息,全面摸排農牧民務工意愿,確保用工需求與群眾意愿精準匹配;筑牢權益保障,聯合人力資源和社會保障等部門,督促施工單位與農牧民簽訂規范勞務合同,明確務工內容、報酬標準等關鍵信息,加強勞務報酬發放全流程監管,堅決杜絕拖欠克扣、弄虛作假等行為,同時督促施工單位配齊勞動安全防護用品,為務工農牧民辦理意外傷害保險,全方位守護務工安全。( 周潔)





